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2022年以来,《结婚产业观察》为各个企业开设了招聘信息发布渠道,帮助专业人才更高效地匹配到工作岗位。
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卡乐文化产业发展集团
“与其出众,不如不同”,卡乐文化产业发展集团努力定位于一站式无忧婚礼新领域的唯一,主动区别于以往市场和用户认知,通过产品、服务、研发、营销、管理,全方位维度上追求与客户需求及价值观的共鸣,直观了解客户,采用感性、标志性举措赢得消费者选择,并以新的方式传递。
文创特色地标企业,世界级婚礼服务模式精髓,以深度融合建筑、空间、人文、美学、科技、花艺、舞美、礼序的婚礼礼仪为载体,打造一站式聚合平台,研发完善的宴会餐饮体系,从开发到统筹,用婚礼人情怀,餐饮人的匠心精神,实现新人的梦想。
岗位需求如下:
1、团队主管/销售主管/销售经理
岗位职责:1.负责管理销售团队的业绩、培训;2.领导咨询团队,提高职业、专业素养、服务意识,有效提高新签率;3.负责门店咨询、市场团队的管理;4.根据公司的发展战略制定团队整体规划,建立并完善培训管理体系;5.完成上级交待的其他任务。
任职资格:1.专科学历以上。2.有婚礼/宴会/酒店行业多年销售管理经验者优先。3.具有敏锐的市场洞察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力;4.1年及以上销售团队管理经验。5.热爱婚礼行业,有良好的客户服务意识,善于处理复杂的关系及较强的交往能力。
2.婚礼策划经理
岗位职责:1.负责培养和组件高素质婚礼策划团队,安排团队人员婚礼执行进度,给出合理化建议;2.按照公司要求,制定团队发展计划,负责团队培训,安排团队人员业绩考核,提升整体团队的凝聚力和专业能力;3.了解市场趋势,有一定的客户资源,维护公司资源以及合作商;4.领导交办的其他工作。
任职资格:1.大专及以上学历,有同行业相关经验者优先考虑;2.良好的沟通能力、和客户的谈判能力3.性格开朗,有责任心,有团队合作精神。
3、运营经理
岗位职责:1.负责整体运营管理,带领团队完成营业指标;2.负责团队建设,人才梯队搭建;3.做好店面成本控制,避免资源浪费;4.负责监督、检查、落实各部门工作,督促执行;5.关注区域内餐饮行业行情,为经营调整提供数据;6.落实执行公司经营决策,参与决策,并执行落地,及时反馈;7.店面安全,卫生管理;8.完成总经理交办的其他工作。
任职资格:1.大专及以上学历,具有同行业团队或店面经营管理经验,高端餐饮场所3年以上工作经验优先考虑;2.有良好的纪律性、团队合作及开拓创新精神;3.责任心强,具备良好的沟通组织能力和良好的抗压能力。
福利待遇:1.高薪,面议;2.五险一金;3.完善培训,广阔的晋升空间;4.丰富的团队活动;5.多样的节日礼品。
工作地点:湖州市吴兴区八里店镇小山路 855号之乐城里
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