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6月27日,胖东来官方旗舰店账号发布“胖东来人幸福结婚奖励公示”。公示称,公司对符合《幸福结婚倡导标准》的员工给予结婚奖励,并通过《幸福结婚奖励公示》分享大家对先进爱情理念的实践。
自2025年1月2日下发以来,全公司获得结婚奖励人员共73人、累计发放奖励金额365万元;2026年全公司获得结婚奖励人员共54人、累计发放奖励金额270万元。
该账号还发布了6月1日至20日的奖励人员明细。名单上一共有13人,其中有6人选择目的地婚礼,6人选择极简宴请婚礼,1人选择简约婚礼,婚礼花费最少的仅3000元。
根据胖东来《幸福结婚倡导标准》,获得5万元奖励金需同时满足三大指标:一是严格不收取或支付彩礼嫁妆(包括现金、转账、贵重物品及三金五金等);二是结婚不依靠父母积蓄无偿买房买车(可向父母借款并按期偿还);三是婚礼形式简约,如不办婚礼、旅行结婚、小型户外派对,或宴请控制在5桌以下且婚礼整体花费在3万元以内。

这一结婚标准的推行,曾在此前引发大众热议。
2024年11月,胖东来创始人于东来公开表示,将从2025年起推行新规,要求员工结婚不允许要彩礼或付彩礼,婚礼酒席不能超过五桌,未来不许靠父母买房买车,否则将取消公司福利。
该言论引发了社会各界的激烈讨论。究竟是企业管理延伸至员工个人家庭“爹味太重、管得宽”,还是用制度打破陈规陋习、属于真正的“移风易俗”?两种观点一度针锋相对。
从本次胖东来公布的真实数据来看,该项倡导已在企业内部转化为常态化福利。
胖东来文化部在公示中表示,希望通过结婚奖励的方式,引导社会往更加健康和文明的方向发展。
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