婚礼堂招聘：康宁唯诺6大管理岗，等你来！

全国婚礼堂招聘信息发布，康宁唯诺现招聘：品牌经理、营销总监、运营总监、销售经理、宴会主管、财务经理6大管理岗。

全国婚礼堂行业进入新春招聘季，《结婚产业观察》为各个企业开设了招聘信息发布渠道，帮助专业人才更高效地匹配到工作岗位。

也许您现在用不上，但值得多一份关注，我们迟早会在江湖遇见！

康宁唯诺介绍

上海康宁唯诺文化集团有限公司是国内首家综合性婚礼场地运营品牌，由国内婚礼主题商业领军企业派臣（上海）投资管理有限公司与婚礼行业泰斗史康宁先生联合创办。

康宁唯诺拥有国内顶尖级婚礼堂专家运营团队。

满足新人对于一站式专属婚礼服务高性价比、省事省力省心的需求，让新人们轻松享受属于自己的独一无二的浪漫婚礼。

岗位需求如下：

品牌经理

岗位职责：

1、拟定公司品牌发展策略和全年促销方案，组织搭建品牌管理工作体系，建立与维护公司产品品牌的定位

2、确保品牌识别被合适应用并持续提升品牌竞争力,在开发新产品上从市场品牌角度提出合理化建议

3、制定品牌管理的具体措施，优化业务流程，做好员工品牌意识培训

4、制订全年度品牌推广计划和投入费用预算及损益预估，制订本部门的资产管理、文档管理、品质管理、预算管理等工作，提升部门工作效率

5、创造和维护品牌的一致性。确保品牌与公司企业文化保持一致，确保客户关系管理方案与品牌保持同步

6、做好目标消费群调查和品牌跟踪调查，确保所有传播能增加品牌体验，确保产品文化满足更准确的、更深层次的用户需求,为品牌带来正面的影响，提升品牌的形象。

7、根据各阶段及各区域市场的变化，发起所辖品类组各种应对性的阶段性/区域性/单品突破方案

8、根据公司品牌策略，制定品类终端形象建设和广宣物料投放方案或操作指引，并对投放的广宣物料使用追踪与评估

任职资格：

1、3年以上品牌工作经验

2、品牌、市场营销、新闻学相关专业，大专及以上学历

3、有品牌、市场管理工作经验或有婚礼品牌的建立、服务业相关工作经验优先

4、根据公司品牌策略，制定品类终端形象建设和广宣物料投放方案或操作指引，并对投放的广宣物料使用追踪与评估

营销总监

岗位职责：

1、依据公司发展战略，以公司年度工作计划为标准，制定本部门年度工作计划及实施方案，整合部门现有资源进行年度目标分解，并监督跟踪完成进度，确保部门年度工作计划的完成

2、根据公司战略和市场推进计划，在公司人力资源体系支持下设立和优化销售部组织构架。明确营销部各岗位数和职位数

3、汇总工作报告，并与总经理进行信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级；负责将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清晰、准确地传达给直接下级；确定书面的交互式的工作通报制度，与直接下属进行沟通

4、根据总经理确认的激励原则，制定营销部门内部激励方法指导、鼓励、鞭策下级，使下级能努力工作；有办法提升下级的工作效果和工作效率；能为下级描绘公司的战略意图和远大前景

5、审核营销各部各项营销费用。监督并控制下级部门的费用支出，并向总经理进行费用月报

6、参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施，收集行业信息,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。根据市场及同业情况协同总经办，市场部对公司品牌管理，新品规划，并协同制订公司产品及新产品市场价格，经批准后执行；协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。负责分解下达公司分配到销售部门的年度工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制

7、主持制订、修订营销部门主要工作程序和规章制度，经批准后施行。建立销售部门渠道和终端业务操作流程，操作标准，组织培训，实施并检核。根据公司战略或阶段性市场战略，依据财务制度制定或审核营销各部行销策略，预算或审核分配销售费用，审批销售各部的各项费用

8、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥

9、定期和不定期拜访各渠道重点客户，及时了解和处理问题

职位要求：

1、专业性：快速掌握公司情况，了解行业的状况和发展趋势；熟悉市场营销工作性质

2、有较强的谈判能力、沟通协调能力

3、费用预算，能合理利用和保障公司资源

4、有较强的市场策划能力

5、有良好的语言表达能力和培训能力

6、有较强的团队管理能力

7、市场分析能力，有信息数据收集、分析、处理能力，能掌握运用电脑办公软件

8、一定的知识水平和职业经历、正直诚实的品德、机智稳重的处事风格、责任心和创造力