婚礼堂招聘：玺合集团9大岗位，等你来！

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2022年以来，《结婚产业观察》为各个企业开设了招聘信息发布渠道，帮助专业人才更高效地匹配到工作岗位。

也许您现在用不上，但值得多一份关注，我们迟早会在江湖遇见！

岗位需求如下：

1、执行总经理

岗位职责：

1、在集团总经办的授权下全权处理门店的一切事务，完成酒店的各项经营指标；

2、监督贯彻执行酒店各级管理人员和员工的职责；

3、制定市场拓展计划，带领销售人员进行全面的推广销售；

4、分析每月报表，检查经营进度与经营业绩完成情况，并采取对策，保证酒店经营业务顺利进行；

5、定期巡视公众场所及各部门工作情况，检查服务质量，并将巡视结果传达至有关部门，分析原因，采取措施，提高管理人员的责任意识

。6、与各界人士保持良好公共关系，树立酒店形象并代表酒店出面接待酒店重要贵宾；

7、选聘、任免总经理助理以下管理人员人事变动，同时负责酒店管理人员的录用、考核，根据酒店的实际业务淡旺季的客源情况增减员工；

8、监督抽查各部门管理人员工作情况，听取员工意见。

任职要求：

1、大专以上学历，年龄28-42岁，男女不限，品行端正，责任心强；

2、对酒店开业筹备各项工作具有丰富经验；

3、对酒店品质管控、营销管理、人才建设及公共关系管理有丰富的经验；

4、有2年以上婚庆行业酒店店长工作经验以及3年以上餐饮酒店店长工作经验，高星级酒店工作经验优先。

2、执行总经理助理

岗位职责：

1、负责协助店总全面管理酒店，在企业经营计划、管理运作等方面向店总提供相关解决方案；2、听取各部门管理人员情况汇报并采取对策，针对有关问题进行重点讲评和调整；

3、负责监督检察各个部门的工作情况，协调各部门之间的关系，使酒店有一个高效率的团队；4、督促管理酒店硬件维修保养工作；

5、奖罚分明，使酒店有高度凝聚力并要求员工以高度热情和责任去完成本职工作；

6、负责跟进公司计划的执行以及企业经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议；

7、妥善安排接待集团的重要客人，并协助有关部门做好来宾的接待工作；

8、完成总经理交办的其他工作。

3、宴会销售部总监

岗位职责：

1、负责门店销售的管理工作，制定销售现场管理制度，并及时反馈客户情况、销售人员情况及现场要事；

2、分解下达年度的工作目标并定期根据市场和宴会实际情况及时调整，确保完成营销目标；

3、参与门店客户的谈判，在权限范围内协助成交；

4、对业绩较差的顾问进行重点培养、帮助，使其业务能力不断提高；

5、组织及召开部门会议，传达公司方针政策，同时组织顾问人员进行客户分析、业务学习、交流与激励，不断提高顾问的营销技巧、综合素质、服务水准；

6、定期和不定期拜访圈层渠道并做好宣导，维护和建立轻松良好的关系；

7、制定并根据提出用人需求及标准，向行政人事部门提交用人需求，进行下级人员的面试及复试并确认；

8、参与市场渠道、大客户的来访接待及维护，监控订单成本核算和盈利核算。

任职要求：

1、专科以上学历，工商管理类相关专业；

2、掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验；

3、具有优秀的领导能力、团队管理能力，具有独立解决问题的能力，很强的抗压能力，敢于接受新挑战；

4、3年以上酒店、餐饮及相关业企业从业经验，具备酒店餐饮销售操作经验，精通门店销售管理的相关工作经验。

4、企划总监/策划总监/品宣总监

岗位职责：

1、负责拟定门店整体营销策划方案、制定分阶段可行策划方案，并执行、监督实施过程；

2、负责项目推广内容（文案、设计、制作、新媒体） 的执行计划排布和具体分工；

3、负责门店整体营销预算计划（媒体、活动、广告制作、销售道具、印刷物料等），并负责实施后阶段总结和费效评估；

4、负责项目推广内容（文案、设计、制作、新媒体） 的审核；

5、协助营销总监起草（制订） 公司的整体战略和市场策略；

6、协助营销总监策划公司相关的市场宣传活动，提升公司企业形象；

7、负责对下属各门店策略进行业务指导、培训、激励，使之业务能力不断提高；

8、负责集团策略人员的各项管理工作，随时了解门店策略的日常工作状态并进行监督与指导；

任职要求：

1、本科及以上，工商管理类相关专业；

2、5年以上酒店、餐饮及相关业企业从业经验，能独立进行策略分析等营销全程策划；

3、掌握经营管理、市场营销相关经济知识，有过成功运营案例且熟悉婚庆、餐饮企划营销实际操作的优先考虑。

5、宴会销售部经理

岗位职责：

1、参与本部门的市场调研及分析等一系列工作；

2、负责销售现场的管理工作，落实顾问管理制度，并及时反馈客户情况、销售人员情况及现场要事；

3、与管家部、厨务部、服务部保持良好沟通，确保客户宴会举办的顺利；

4、协助顾问进行客户接洽、谈判、签约及各项目销售及售后服务；

5、进行客户接洽、谈判、签约及各项目销售及售后服务；

6、负责收集、输入、维护、保管客户信息资料；

7、负责销售系统顾问的使用规范检查；

8、公司领导安排的其他工作。

任职要求：

1、中专及以上，工商管理类相关专业；

2、2年以上酒店、餐饮及相关业企业从业经验，具备酒店餐饮销售操作经验，精通门店销售管理的相关工作经验；

3、具有较强的市场分析及判断能力，准确把握市场动态；

4、具有较强的团队合作精神和责任心，积极配合团队完成工作任务。

6、前厅部经理 

岗位职责

1、负责前厅人员安排和管理；

2、餐前检查，做好餐前准备工作，同时跟进餐中服务，保证各服务环节到位；

3、宴席接待和预订；

4、收集菜品意见及时反馈厨房；

5、库房和物料管理；

6、带动前厅团队积极性，提升菜肴销售能力，拉动流水提升，完成酒店运营目标。

任职要求

1、具备现场管理能力、客户管理能力、服务管理能力、培训能力，临场的应变能力；

2、团队组建管理能力、数据分析能力、外部对接及协调能力；

3、品行端正、形象好气质佳、身体健康、执行力强、服务意识强。

7、宴会销售经理

岗位职责：

1、现场按流程接待客户，了解客户需求并达成销售指标；

2、接听客户来电，解答相关问题，并及时填报销售系统；

3、执行销售计划，完成追踪客户、协议签订等工作；

4、按流程进行客户转接、中期服务和售后服务；

5、协助各种销售报表统计，及时分析、跟踪客户动态；

6、向公司提出对门店有利的个人意见或建议；

任职要求

1、中专及以上，工商管理类相关专业；

2、1年以上酒店、餐饮及相关业企业从业经验，具备酒店餐饮销售经验。