婚礼堂招聘:江苏常州威尼斯大酒店3大岗位,等你来!

结婚产业观察·2026-01-21 09:13
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宴会企业招聘信息发布!常州威尼斯大酒店现招聘:营销部总监、营销部主管和资深婚礼顾问3大管理岗位。

自2022年1月,“婚礼堂招聘”栏目开设以来,我们始终秉持公益初心,不向发布招聘信息的企业收取任何费用。

也许您现在用不上,但值得多一份关注,我们迟早会在江湖遇见!

关于威尼斯

常州威尼斯大酒店,是常州首家欧式风格型酒店,坐落于富饶美丽的江南水乡常州,由德威科技集团投资组建,建筑总面积3.6万平米,是一家集餐饮、会务等为一体的特色型酒店。

常州威尼斯大酒店是以客房、餐饮及威尼斯娱乐会所集为一体的高端商务休闲会所。作为阳光、健康、追求高品质生活的商务型大酒店,我们倡导绿色消费,打造品质娱乐,秉承“缔造品质娱乐,传播快乐生活”的企业使命,公司确立了“诚信、专业、品质、服务、创新”的十字理念,以领跑常州酒店,力争做常州好的酒店品牌之一为目标。

岗位需求如下:

一、营销部总监
岗位职责:

1、协助总经理制定门店的发展规划和年度经营目标,对销售业绩全面负责;

2、负责市场调研、产品分析,对竞争进行研究与监控,提供项目市场运作的建议和方案;

3、负责门店婚礼、婚宴项目的策划、营销、销售管理、客户关系等工作;

4、负责营销团队的全面管理工作,建立完整的培训与考核体系,提升团队整体运营能力;

5、负责销售部门内部管控,整顿经营秩序,建立制度、完善体系、规范标准,跟踪负责客户合同的跟单、签单等日常管理。

任职要求:

1、有一二线城市主流品牌婚礼堂或者婚宴主题酒店行业工作经验,了解婚礼堂以及婚宴主题酒店的行业现状与发展趋势,对婚礼行业有强烈的发展意愿;

2、营销经验丰富,有较强的谈单、面销能力,新客户拓展能力强;

3、熟悉本行业的媒体运营,擅长产品宣传、营销活动和网络引流能力

4、具备良好的团队协作精神,亲和力强,能很好地和团队配合,工作责任心强;

5、有3年以上的管理经验。

晋升空间:

该职位工作成果显著,可以提升为宴会中心总经理,或者合伙人模式,进一步提升个人价值与成果转化。

薪资待遇:

底薪15k + 业绩提成,年收入约40-50万。

二、营销部主管
岗位职责:

1、负责带领团队,进行婚宴客户的营销与服务工作;

2、负责新人的培训与协助,提升团队整体营销能力;

3、需面销谈单,以及配合团队进行压单。

任职要求:

1、有一二线城市主流品牌婚礼堂或者婚宴主题酒店行业工作经验,了解婚礼堂以及婚宴主题酒店的行业现状与发展趋势,对婚礼行业有强烈的发展意愿;

2、营销经验丰富,有较强的谈单、面销能力,新客户拓展能力强;

3、具备良好的团队协作精神,亲和力强,能很好地和团队配合,工作责任心强;

4、有3年以上的婚礼行业销售经验。

晋升空间:

如能力优秀,业绩突出,可考核晋升为营销部总监。

薪资待遇:

底薪12k + 业绩提成,年收入约30-40万

三、资深婚礼顾问
岗位职责:

1、负责婚宴客户的邀约、接待、签单与跟进服务工作;

2、负责新客户的拓展和挖掘,配合酒店进行网络媒体的宣传工作。

任职要求:

1、有一二线城市主流品牌婚礼堂或者婚宴主题酒店行业工作经验,对婚礼行业有强烈的发展意愿;

2、营销经验丰富,有较强的谈单、面销能力,新客户拓展能力强;

3、有1年以上的婚礼行业销售经验。

晋升空间:

如能力优秀,业绩突出,可考核晋升为营销部主管。

薪资待遇:

底薪8k + 业绩提成,年收入约25-30万。

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