为员工赋能！2023年格乐利雅表彰会

格乐利雅单月销售额突破行业历史最高数据，创下历史新高。近日，格乐利雅举办表彰活动，为员工赋能，助力员工百万年薪目标！

3月14日至15日，格乐利雅表彰活动在上海举办。据了解本次表彰活动是因为格乐利雅一站式婚礼艺术中心，在2023年2月份，单月销售额突破行业历史最高数据，创下历史新高。

格乐利雅本次总业绩第一的销售陈秋彤在接受采访时表示，之所以能获得如今的好成绩，要归功于集团让她学会的一个词“被动成功”。

她说：“我现在能取得这样的成绩就是我把这个词深深地理解并印在了心里。因为我曾经在沈阳做了8年的资深婚礼人，对这个行业有自己的认知和经验，但这些恰恰是我要倒掉的东西。按照方总教导我的一句话‘空杯心态’，我知道只要我倒掉得越快，我吸收新的知识就越多。”

在成为销售冠军的路上，有很多强劲的对手，当问到陈秋彤她是如何坚持下来的，她说：“我相信我一定能，人是要有信念感的，今天不光是我看见，是我站在这里让大家看见。有句话说‘水滴石穿不是水的力量，而是持续叠加的力量’这也是我们格乐利雅人的血统和精神吧”。

格乐利雅本次新增百万年薪店总的团队。我们采访了其中两位新晋百万年薪店总。

店总方磊认为，能走到今天这一步，离不开专业的技术和精细化的管理。“第一是做学习型企业，第二是关注细节、员工福利，要极致必然要关注细节，也就是精细化的人才管理重点。人才的重视程度是前所未有的，人才培训、人才晋升、人才带教做到了极致，带给团队信心和希望。”

另一位新晋百万年薪店总朱勇风则表达了对公司的感谢，她说：“这是入职格乐利雅的第8个年头，步入婚礼堂行业的第15个年头，抱着对于这个行业和这份事业的初心和热情走到今天，感谢公司的平台，因为平台足够大才可以承载我们的职场梦。”

对于可以达到目前的成绩，她认为这归功于她的核心团队，朱勇风表示，一路走来她的核心团队保有率是100%，这是她坚实的后备力量。

人才是企业发展的第一要素，格乐利雅的员工展现出对平台发展的认可，对企业培养的认可，并展现出强烈的信念感。管理层则重视团队，重视经营。因此2022年，格乐利雅可以逆势而上，其开业规模和速度双双超出市场预期，同时打造婚嫁产业链平台和婚嫁周边产品，以满足消费者需求。

而这些也正是2023年开年，格乐利雅能再次刷新行业单月销售额纪录的利器吧。也祝愿在2023年，格乐利雅能保持着昂扬向上的斗志，在幸福文化产业开创更大的蓝图。

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