司仪和督导的争吵，暴露了行业的“潜规则”

无论是司仪还是督导，每一位婚礼人都应该明白钱是你的劳动所得，但服务质量才是你的价值体现，请把目光投向你的新人以及婚礼的服务。

已经很久没有写关于婚礼的文章了，但有时候有一些话，我觉得不吐不快，正好，昨天看到苏州某司仪督导群里的一段争吵，让我确信，远离这个行业，是我最正确的选择。

你说我自傲也好，孤傲也罢，因为我始终坚信，我们的出发点是不同的，既然大家都喜欢吃瓜，那我们就一起来看看这里的争吵，暴露出这个行业的哪些潜规则！

司仪和督导的关系

这个看似很简单的问题，却弄的如此复杂，我觉得就是共同为新人服务，除此之外，就是雇佣关系。

以前的司仪都有自己的团队和专职督导，现在因为大家都打价格战，所以很难再养活自己的专职督导，于是就满地开始找“雇佣军”。那么问题就来了，这种雇佣军的水平如何？是不是真的能够服务好新人，那就像盲盒一样碰碰运气才行。

但对于婚庆和新人来说，司仪和督导你们是一体的，督导出了问题肯定是你司仪的责任，无论是扣钱还是投诉，都会找你司仪，而司仪觉得我很冤枉啊，本来就是和你雇佣关系，你的错误却让我背锅，自然我就不愿意，于是相互扯皮，最后弄的撕破脸皮！

当然，作为司仪既然选择去雇佣别人，那也要有诚信公约，不是非不可抗力，尽量不要飞督导的单子，尤其是好日子，即便飞单，作为司仪的我们也要适当给予赔偿，必定人家是因为你才退掉其他的单子，这一点把控好了，也许就不会有故事开始中的问题。

当然，司仪和督导除了雇佣之外有没有其他关系，那就是我们要讨论的范畴，只能是你猜？

所以，这里暴露出的行业潜规则是什么？就是职业操守的缺乏。

司仪需要配备专门的督导，因为彼此了解，才能更好地为新人服务。

当然，如果你选择雇佣军，那你也要承受这背后带来的一系列问题，用句话说，自作自受……

督导和司仪的关系

婚礼管家的兴起，让很多客户越来越重视服务的体验感。于是很多督导转行做了婚礼管家，因为做管家比做督导拿的钱多，督导反而成了一些刚刚进入行业，或者一些在校学生选择的兼职。

这样做的结果，就导致两个问题，兼职督导想赚钱，但专业能力不过关。

有些督导连彩排都是问题，更不用说婚礼中的细节与把控，自己长的好点，跟司仪暧昧点，觉得钱就多点，督导是一场婚礼仪式的主导，是新人婚礼体验好坏的关键，但在一些人的眼里成为了递话筒，摆婚纱的”机器”，这样的婚礼服务，能称为体验吗？

督导与司仪到底是什么关系，不清不楚的关系吗？当然不是，这里必须要明确，督导不是服务司仪，而是与司仪共同为新人服务。

所以，这里的第二个潜规则就是，督导总觉得是为司仪服务，只想赚钱反而忽视了专业能力。

我的督导跟了我已经8年，从最初的50到现在的一场1000，价格体现价值，甚至超越价值，当一个督导想要500的时候，你先想想你与200督导的区别在哪里？想清楚了，再去提涨价的问题。

最后，我真的希望作为司仪，请拿出你的职业操守，不要只盯着督导说“You have a good figure.”，你应该把目光投向你的新人以及婚礼的服务。

督导也请你们不要只盯着那点钱，钱是你的劳动所得，但服务质量才是你的价值体现，婚礼是新人一生一次的重要仪式，我们出于责任和良心，是不是应该把最好的服务给到他们。这里也要提醒你们，远离那些不专业的司仪，这样才能让你做得更专业。

最后，我想提醒新人，选择司仪一定要擦亮你的眼睛……

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