如何才能持续在婚庆行业赚钱？

只有打造不受限于年龄的核心能力，方能长期留在婚礼这个行业！

由于我负责找我婚礼的招商工作，经常会接触到全国很多婚庆公司同行，按年龄段来看是这样的状态：60后几乎退出婚庆舞台，70后还有极少数在死扛，80后依然是全国婚庆的中坚力量，90后正在加速创业步伐，00后已经进入婚庆崭露头角。

我是公开多次讲过婚庆是干不了一辈子的行业，大家入行需谨慎啊！那既然入行了，有没有办法持续在婚庆行业赚钱？答案肯定是有的，如下：

我先说下结论：只有打造不受限于年龄的核心能力，方能长期留在这个行业！这里面有两层意思，其一是不受限于年龄，其二是核心能力。

先说为什么要不受限于年龄？众所周知，咱们服务的客户年龄永远都是25岁26岁左右，而我们婚礼人的年龄却每年都在增长。年龄增长就会有两个劣势：审美无法同频、沟通会有代沟。

凡是和客户接触的婚礼人必将遭到行业的淘汰，你看四大金刚就是如此，如果你是婚礼策划师，你50岁能和客户聊到一起？你认为的美能和客户所想的是一样的美？

接着什么是核心能力？个人认为就是这家公司如果离开了你，公司可能要退步，或者你这种能力能持续推动长期发展。如果婚庆公司倒闭就是因为股东里有人没有核心能力，虽然大家不一定知道什么是核心能力，但当你和某个股东共事久了，你觉得自己吃亏了，多半就是对方没有核心能力。

比如会搭建执行，这真不一定是核心能力，你是策划师，你总觉得是你赚钱养着对方，这种合作就不长久。

知道了什么是“不受限于年龄”和“核心能力”。接着我们探讨，哪些事情可以不受限于年龄？做婚礼策划师？想啥呢，依然干不了一辈子，这是肉眼可见的事实。

婚庆公司就三个环节：获客——签单——执行，里面唯一不受年龄影响只有获客环节。

获客分为线上和线下，你看线下获客基本上就是酒店合作和其它异业合作，说白了就是靠关系，这个勉强可以突破年龄限制，因为你年龄增长，人家也增长，不存在代沟，只讲利益。

再来看线上获客，这个是不需要和客户见面的工作，所以不存在代沟问题，你只需要拿着自己公司婚礼策划师做的作品好好运营好各种APP新媒体渠道就行。

且这个不是人人都会的事，也就是有技术门槛，且随着年龄你的核心能力还在持续提升，更何况几乎所有婚礼人都认为客资是最重要的，这就是你的出路。

最后，希望所有婚礼人，不管是四大金刚还是花艺师，都要尽早看到行业的短板，并尽早打算和规划。如果还在行业，也要尽量去做具有核心能力的事情，而不是花更多时间去搬砖。

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